三一口语

当公司倒闭时，员工有权获得以下赔偿： 1. 未付工资 ：包括正常工作时间的工资、加班工资、奖金等未支付的劳动报酬。 2. 社会保险补偿 ：涉及基本养老保险、...

根据《劳动合同法》第二十条的规定，劳动者在试用期的工资标准有以下几个要点： 1. 不得低于同岗位最低档工资的80%。 2. 不得低于劳动合同约定工资的80%。 3...

工资确实可以代领。根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，当劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其亲属或委托他人代领。用人单位也可以选择委托银行代发...

未签订劳动合同双倍工资的计算遵循以下规定： 1. 计算基数 ：双倍工资的计算基数通常是劳动者在正常工作时间内的月工资，不包括加班工资、非常规性奖金、福...

在春节除夕加班几倍工资 在春节期间，除了除夕以外，正月初一到初三的加班，工资将按照三倍来结算。而正月初四到初六的加班工资则按照两倍来结算。根据《全...

下面围绕“春节上班可以加班吗今年”主题解决网友的困惑 现在春节要求加班犯法吗，有没有法律依据 春节期间要求加班属于违法行为。根据国家劳动法规定，加班必...

下面围绕“2020春节疫情如何补班”主题解决网友的困惑 我们公司春节应该放假10天，由于疫情多放了10，现在开工了... 根据疫情原因，公司在春节期间延长了放假...

春节期间哪三天算工人加班 根据《劳动法》的规定，春节期间安排劳动者工作的三天算作加班，即农历初一、初二、初三。这三天是法定节假日，雇主需要支付员工...

酒店过年不放假合理么? 酒店过年不放假是合理的。根据国家规定，一般酒店会在过年期间发放额外的工资，甚至是200%-300%的工资。这也意味着在过年那一周，酒...

酒店拖欠员工工资应到什么地方投诉 如果酒店拖欠员工工资，可以到人力资源和社会保障局进行投诉。这是一种常见的投诉方式，并且有一定的法律效力。人力资源...