管理的特征有哪些
管理具有以下特征：
2. 组织性 ：管理涉及对组织资源进行有效的协调和整合，以达到预期目标。
3. 人本性 ：管理关注人的因素，强调以人为本，通过激励和指导，发挥员工的积极性和创造力。
4. 创新性 ：管理需要不断创新和改进，以适应不断变化的环境和市场需求。
5. 系统性 ：管理涉及系统的思考和管理，包括确定目标、制定计划、组织实施、协调控制等环节。
6. 动态性 ：管理需要灵活应对环境变化和不确定性因素，不断调整和优化组织战略和资源配置。
7. 效益性 ：管理的最终目的是提高组织的效益，包括经济效益和社会效益。
8. 规范性 ：管理需要遵循一定的规范和标准，以确保组织行为的一致性和规范性。
9. 合作性 ：管理需要协调不同部门和利益相关者的关系，通过合作实现组织的目标和愿景。
10. 实践性 ：管理需要在实践中不断检验和完善，以适应不断变化的环境和市场需求。
11. 科学性与艺术性 ：管理的科学性体现在管理活动的过程可以通过结果来衡量，艺术性体现在管理实践中的创造性。
12. 普遍性与目的性 ：管理普遍存在于各种活动中，旨在实现组织既定的目标。
13. 管理的二重性 ：管理既有与生产力相联系的自然属性，也有与生产关系相联系的社会属性。
14. 管理的载体是组织 ：管理活动是在特定的组织结构中进行。
15. 管理的核心是处理各种人际关系 ：管理活动需要有效地协调人与人之间的关系。
这些特征共同构成了管理的综合框架，指导着管理实践的有效进行
