集体与团体有什么区别

集体和团队的区别主要体现在以下几个方面：

1. 目标 ：

集体通常没有明确的目标，成员的行为受外界或领导者的控制。

团队则具有明确的目标，成员共同努力实现这些目标。

2. 成员关系 ：

集体中的成员关系可能较为松散，成员间的互动较少，且可能缺乏相互依赖。

团队成员间的关系更为紧密，相互依赖，共同承担责任。

3. 领导与决策 ：

集体中可能有明确的领导人，成员的行为受领导人控制。

团队中可能实行共享决策权，成员共同参与决策过程。

4. 协作与沟通 ：

集体中的协作性可能较低，成员间可能存在对立和消极态度。

团队中协作性强，成员间沟通频繁，共同解决问题。

5. 技能与角色 ：

集体中成员的技能可能不互补，角色可能重叠。

团队成员的技能互补，各自承担不同的角色，形成有效的组合。

6. 结果与绩效 ：

集体的绩效通常是成员个体绩效的总和。

团队的绩效是由成员共同合作完成的结果。

7. 社会功能 ：

集体可能执行社会职能，但不一定强调个体贡献。

团队强调个体贡献，并追求共同目标。

8. 社会心理学视角 ：

集体主义强调个人从属于集体，个人利益服从集体利益。

团队精神强调个体间的合作与协作，同时尊重个体差异。

简而言之，团队是一个具有共同目标、成员间相互依赖、协作沟通、技能互补的集体，而集体则可能缺乏这些特征，成员间的互动和目标实现可能更为松散和不确定

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