顺丰分拣员培训完了多久能上岗?
根据顺丰快递公司的规定，新人培训一般需要七天时间才可以完成。入职后，顺丰快递公司会提供统一的新人培训，包括相关的操作技能和规章制度。培训结束后，还需要进行考核。
顺丰快递分拣员适合什么样的人做？
作为顺丰快递分拣员，工作主要在晚上进行，因此不太适合年龄较大的人。通常来说，40岁以下的成年人是可以胜任分拣员的工作的，当然也要考虑个人的兴趣和喜好。
去顺丰快递当分拣员需要接受培训吗？培训内容是什么？
在成为顺丰快递分拣员之前，需要接受公司提供的培训。这项培训是由顺丰快递自己的培训老师负责进行的，而且培训是免费的。培训的内容主要包括顺丰的历史、现状、规章制度、操作注意事项以及相关的法律法规等。培训完毕后还需要进行考试。
顺丰分拣员正式工和临时工有什么区别？
顺丰分拣员正式工和临时工之间的区别主要体现在待遇不同。正式工的工资待遇相对较高，而临时工的工资则相对较低。此外，正式工是长期受雇的，而临时工则可能面临随时被清退的风险。
顺丰临时分拣员的工作职责是什么？
顺丰临时分拣员的工作职责包括：
- 负责顺丰快递包裹的分拣工作，按照规定的流程和标准将包裹分类、分拣，并确保准确无误地投递到指定区域。
- 检查包裹的完整性和标签的清晰度，确保包裹信息准确无误。
16周岁去做快递分拣装卸工作会不会吃不消？一天十三个小时？
年满16周岁是合法从事快递分拣装卸工作的最低年龄要求。然而，如果工作时长达到一天十三个小时，对于年轻人来说也是一项相当吃力的任务。此外，未满18周岁的人在一些重体力和需要加班的工作岗位上可能无法胜任。因此，即使年满16周岁，也需要根据个人的体力和适应能力来判断是否合适从事该工作。
男性60岁的人能做深圳顺丰仓储卸货分拣工作吗？
男性60岁的人即使身体仍然健康，也无法从事深圳顺丰仓储卸货分拣工作。目前快递公司招聘分拣员时通常要求男性年龄在55岁以下，超过这个年龄范围的人一般不被招聘。因此，60岁的男性无法胜任这项工作。
顺丰快递分拣员的工作是否适合所有人？
顺丰快递分拣员的工作并不适合所有人。工作辛苦、耗时长，既需体力，又要赶时间，稍有疏忽都会导致错误。如果确实没有其他适合的工作，可以短期兼职做一段时间。然而，长期从事这份工作并不被推荐。
顺丰快递分拣员的上班时间是怎样的？
顺丰快递分拣员的上班时间根据中转场的不同而有所差异。一般来说：
- 中班：中午12:00到下午13:00。
- 晚班：晚上19:00到凌晨06:00。
顺丰快递分拣员每天的工作主要是装车和分拣包裹。